I - Cuida das frequências, encaminha relatório para pagamentos de salário e benefício, e toda a rotina de fiscalização;
II - Cuidar de todo o processo de integração da pessoa, registro biométrico e sistema;
III - Fazer controlar o ponto dos servidores e enviá-los à Secretaria Municipal de Recursos Humanos;
IV - Apoiar a elaboração da escala anual de férias dos servidores da Secretaria;
V - Preparar o expediente a ser assinado e despachado pelo Secretário;
VI - Redigir a correspondência oficial do Secretário;
VII - Acompanhar o noticiário de imprensa de interesse da Secretaria;
VIII - Manter coletânea de leis e decretos de interesse da Secretaria;
IX - Manter registro das atividades da Secretaria para fornecer os elementos necessários à elaboração de relatórios;
X - Emissão de ofícios para aquisição de materiais, equipamentos e serviços, coletas de preços no mercado, encaminhando - os aos Departamentos e Seções pertinentes;
XI - Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior hierárquico.